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Die Persis Mietlösung

Persis On Demand

Die Effizienz in der Administration erhöhen und die Verfügbarkeit von Informationen verbessern. Das sind die großen übergeordneten Ziele, die Sie mit Persis on demand verwirklichen.

Nutzen statt kaufen bedeutet für Sie

  • Planbare Kosten: Sie bezahlen nur die Leistungen, die Sie in Anspruch nehmen.
  • Keine aufwändige Implementierung: Internetzugang starten, bei Persis online anmelden und die Arbeitsbereitschaft ist hergestellt.
  • Weltweiter Zugang: Von jedem Computer mit Internetzugang haben Sie Zugriff auf Ihre Daten. So sicher wie Ihr Online-Banking durch verschlüsselte Übertragung.
  • IT-Fullservice: Sie beziehen die komplette Leistung aus einer Hand. Keine Investitionen in Hardware und Softwarelizenzen, keine Kosten für die Administration des Systems.

Investieren Sie Ihre Zeit in die Umsetzung von Visionen und die Gestaltung der Zukunft Ihres Unternehmens, nicht in die Administration.

Durch regelmäßige Updates arbeiten Sie immer auf dem aktuellsten System. Lassen Sie sich durch Online-Schulungen von unserer Persis Akademie jederzeit bequem auf den neuesten Stand bringen. So ziehen Sie maximalen Nutzen aus unseren Modulen und steigern die Effizienz der betrieblichen Prozesse.

Alle unsere Module kommunizieren untereinander, auch mit Gehaltssystemen wie SAP®, PAISY®, P&I Loga® und DATEV®.

Das modulare System von Persis on demand, welches auf der etablierten HR-Software Persis basiert, wird auch zukünftig ständig um neue Funktionalitäten erweitert. Die Tools von Persis sind genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt, denn Software nach Maß steigert nicht nur die Leistung der einzelnen Arbeitskräfte, sondern auch des Gesamtunternehmens.

Unser Vertrieb gibt Ihnen gern kompetente Auskunft auf Ihre Fragen zu Persis. Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Auszug aus unserer Kundenliste

Persis On Demand
ASP
SaaS
Mietmodell

  Bewerbermanagement
E-Recruiting
Online-Bewerbung
Lebenslauf-Integrator
  Personalmanagement
Mitarbeiterakte
Fehlzeitenmanagement
ESS/MSS
  Weiterbildungsmanagement
Trainingskatalog
Pflichtseminare
Teilnehmerverwaltung
  Personalentwicklung
Zielvereinbarung
Mitarbeitergespräche
360° Feedback
Kompetenzmanagement
Unternehmenslandkarte
Kompetenzen

  Ideenmanagement
KVP
Verbesserungsvorschläge
  Digitale Personalakte
elektronische Form
Workflows
  Ausbildungsmanagement
Versetzungsplaner
Azubis
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