Die Rudolf GmbH gestaltet ihre Personalprozesse mit Persis
Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, wird nun Persis als zentrales System für die Personalprozesse eingeführt.

Persis erfährt auf der Personal Nord hohen Zulauf
War der erste Tag der Messe im Zulauf noch relativ moderat und geprägt von vielen Schülergruppen, so zeigte sich am Folgetag in der Mischung eher das Fachpublikum.

Trusted Shops GmbH vertraut Persis
Unterstützt durch die fachliche Expertise der p-manent consulting GmbH, wird die Einführung des Bewerbermoduls bei der Trusted Shops GmbH umgesetzt.

Persis erfährt große Nachfrage auf der Personalmesse in Stuttgart
Das Stand-Team konnte leider nicht allen Nachfragen gerecht werden und es hofft, dass nicht versorgte Besucher im Nachgang mit dem Vertriebsteam den Kontakt suchen.

Persis goes App
Persis erweitert sein Angebot um eine attraktive Mobile Recruiting App.

Spier Fahrzeugwerk baut auf Persis
Der innovative neue Persis-Kunde setzt bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern auf die Prozesse von Persis mit dem Modul Bewerbermanagement.

SaaS-Lösung von Persis Online überzeug apoBank
Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank (apoBank) hat sich bei der Auswahl eines neuen HR-IT-Systems für Persis entschieden.

Aus E-Mail-Bewerbungen werden Prozessdaten
Persis nutzt die Technik der Lebenslauferkennung auch beim Empfang von E-Mail Bewerbungen.